Loker Magang Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia Tahun 2026

www.adminloker.com - Lowongan Kerja Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia atau yang lebih dikenal sebagai ESDM berdiri tegak sebagai benteng utama pengelola kedaulatan energi serta kekayaan sumber daya alam tambang dan mineral yang melimpah di seluruh pelosok nusantara demi menggerakkan roda perekonomian nasional serta mewujudkan kemakmuran bagi seluruh rakyat Indonesia dari masa ke masa. Mengemban visi strategis untuk mewujudkan ketahanan kemandirian dan kedaulatan energi nasional instansi pemerintah ini memiliki peran krusial dalam merumuskan mengeksekusi serta mengawasi berbagai kebijakan vital di sektor minyak dan gas bumi ketenagalistrikan mineral dan batubara energi baru terbarukan serta konservasi energi hingga geologi dan mitigasi bencana alam geologi. Di tengah dinamika krisis iklim global serta transisi energi dunia Kementerian ESDM menjadi motor penggerak utama dalam memimpin transformasi menuju penggunaan energi bersih dan ramah lingkungan melalui percepatan pembangunan pembangkit listrik berbasis energi baru terbarukan seperti tenaga surya hidro panas bumi angin dan biomassa guna mencapai target emisi nol bersih atau net zero emission yang membanggakan. Tidak hanya memfokuskan diri pada pengembangan energi masa depan instansi ini juga secara konsisten menjaga stabilitas pasokan energi dalam negeri memastikan keterjangkauan harga BBM dan listrik bagi masyarakat kurang mampu melalui program subsidi tepat sasaran serta memperluas jaringan elektrifikasi hingga ke desa-desa terdepan terluar dan tertinggal di seluruh penjuru Indonesia agar tak ada satu pun warga yang tertinggal dalam menikmati terang. Keunggulan operasional Kementerian ESDM semakin diperkuat oleh komitmen tinggi pada peningkatan nilai tambah sumber daya alam melalui kebijakan hilirisasi mineral dan batubara yang melarang ekspor bahan mentah serta mendorong pembangunan pabrik pemurnian atau smelter di dalam negeri guna menciptakan lapangan kerja baru meningkatkan pendapatan negara dan memperkuat struktur industri nasional. Dalam era digitalisasi modern instansi ini terus meluncurkan berbagai inovasi sistem informasi dan perizinan berbasis elektronik yang transparan akuntabel serta bebas dari praktik korupsi sehingga mampu menciptakan iklim investasi sektor ESDM yang sangat kondusif andal dan menarik bagi para investor global maupun domestik. Selain itu peranan badan geologi di bawah naungan Kementerian ESDM juga sangat vital dalam memberikan pemantauan kebencanaan gunung api mitigasi bencana geologi pencarian potensi air tanah hingga pemetaan potensi tambang serta energi bumi secara mendalam dan terukur. Berbekal semangat pelayanan publik prima kepemimpinan yang adaptif serta dedikasi penuh ribuan aparatur sipil negara yang profesional Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia terus melangkah mantap memperkokoh kemandirian energi bangsa serta mengoptimalkan pengolahan kekayaan alam Indonesia secara bijaksana berkelanjutan dan berwawasan lingkungan demi kejayaan Indonesia di kancah dunia.

Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia (KESDM) membuka kesempatan karir dan penempatan tenaga profesional untuk tingkat pendidikan Sarjana (S1) dengan sistem 5 hari kerja per minggu.

Daftar Posisi dan Kualifikasi

1. Analis Hukum

Deskripsi Tugas: Membantu pelaksanaan pekerjaan operasional pada Subpokja Pertimbangan dan Penelaahan Hukum.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Hukum.
Sistem kerja: 5 hari kerja per minggu.

2. Penata Kelola Pertambangan

Deskripsi Tugas:

Pendataan dan pengarsipan terkait pelaksanaan Inspeksi Tambang.
Pendataan serta pengarsipan data spasial terkait IUP PMDN.
Pengolahan data citra satelit IUP PMDN.
Pengolahan data statistik terkait Inspeksi Tambang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Pertambangan, Teknik Geodesi, atau Teknik Geologi.
Sistem kerja: 5 hari kerja per minggu.

3. Analis Organisasi dan Tata Laksana

Deskripsi Tugas: Membantu pekerjaan pada Subpokja Kepatuhan Internal, Organisasi, dan Tata Laksana, meliputi entry data proses bisnis menggunakan Ms. Visio, penyelarasan format Standar Operasional Prosedur (SOP), penyusunan program manajemen perubahan, serta analisis organisasi.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau Administrasi Publik.
Sistem kerja: 5 hari kerja per minggu.

4. Talent Specialist

Deskripsi Tugas:

Membantu pelaksanaan asesmen pegawai, konseling pegawai, dan administrasi pendukung lainnya pada Subpokja Perencanaan dan Pengembangan SDM.
Membantu pekerjaan terkait analisis kelas jabatan serta pemetaan kebutuhan pendidikan dan pelatihan (diklat) bagi Jabatan Fungsional Ditjen Minerba.

Kualifikasi: