Info Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero) 101 Posisi tersedia

www.adminloker.com - Lowongan Kerja 2027 | PT Pos Indonesia (Persero) merupakan salah satu badan usaha milik negara tertua sekaligus lembaga penyedia layanan pos, kurir, logistik, dan keuangan terkemuka di tanah air yang memiliki rekam jejak pengabdian sangat panjang dan membanggakan dalam menghubungkan berbagai pelosok nusantara sejak masa kolonial hingga era kemerdekaan Republik Indonesia di mana cikal bakal perusahaan ini bermula dari didirikannya kantor pos pertama di Batavia pada tanggal 26 Agustus 1746 oleh Gubernur Jenderal Gustaf Willem Baron van Imhoff yang kemudian terus mengalami transformasi kelembagaan secara konsisten mulai dari era Djawatan Pos, Telegrap, dan Telefon hingga akhirnya resmi berstatus sebagai perseroan terbatas milik negara pada tahun 1995 dengan mengemban misi utama untuk memberikan pelayanan universal bagi seluruh masyarakat Indonesia tanpa terkecuali. Dengan didukung oleh jaringan infrastruktur yang sangat masif dan luas mencakup ribuan kantor pos serta titik layanan yang tersebar secara merata hingga ke daerah terpencil, wilayah perbatasan, dan pulau-pulau terluar di seluruh wilayah republik, Pos Indonesia tidak hanya melayani pengiriman surat, dokumen penting, dan paket ritel konvensional, melainkan juga bertransformasi secara agresif menjadi penyedia solusi rantai pasok logistik modern yang terintegrasi bagi para pelaku usaha mikro, kecil, menengah, hingga perusahaan korporasi besar melalui layanan kargo domestik maupun internasional yang handal. Di era revolusi digital dan pertumbuhan pesat industri e-commerce saat ini, perusahaan menghadirkan berbagai inovasi layanan berbasis aplikasi seluler seperti PosAja yang memudahkan jutaan pelanggan melakukan pemesanan penjemputan paket, pelacakan posisi pengiriman secara waktu nyata, hingga pengecekan ongkos kirim langsung dari ponsel pintar mereka dengan cepat, aman, dan transparan. Selain lini bisnis kurir dan logistik, Pos Indonesia juga memegang peranan yang sangat strategis dalam sektor layanan keuangan inklusif melalui

penyediaan produk wesel pos instan, pembayaran berbagai tagihan utilitas rumah tangga, penyaluran berbagai bentuk bantuan sosial pemerintah kepada keluarga penerima manfaat, serta kehadiran layanan Pos Giro Mobile yang memungkinkan masyarakat melakukan berbagai transaksi perbankan digital secara praktis dan mudah. Keberhasilan perusahaan dalam menjaga kepercayaan publik selama ratusan tahun tidak lepas dari komitmen yang kokoh terhadap penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik, pengembangan inovasi teknologi informasi yang berkelanjutan, peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan profesional, serta dedikasi tinggi dari ribuan pegawai atau insan pos yang senantiasa siap melayani masyarakat dengan semangat integritas dan profesionalisme. Melalui sinergi yang kuat bersama kementerian terkait, pelaku industri logistik global, serta berbagai pemangku kepentingan lainnya, PT Pos Indonesia (Persero) terus melangkah maju dengan penuh optimisme untuk memperkuat posisinya sebagai lokomotif utama perekonomian nasional, pilar pemersatu bangsa, serta mitra logistik pilihan terdepan yang paling diandalkan oleh seluruh lapisan masyarakat Indonesia dari masa ke masa

PT Pos Indonesia (Persero) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) penyedia jasa pos, kurir, logistik, dan keuangan terkemuka di Indonesia kembali membuka kesempatan karir bagi talenta profesional dan mahasiswa magang melalui berbagai posisi strategis.

Daftar Posisi Lowongan Kerja

1. LLM Engineer

Deskripsi: Membantu mengembangkan dan mengevaluasi kemampuan chatbot berbasis LLM dan RAG untuk website, Telegram, serta kanal omnichannel lainnya.
Kualifikasi: Sarjana (S1), Diploma, atau Profesi dengan program studi Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer (5 hari kerja per minggu).

2. Staf Corporate Sustainability

Deskripsi: Merancang dan memelihara dashboard interaktif untuk memonitor, menganalisis, dan melaporkan kinerja keberlanjutan perusahaan (ESG) secara akurat dan real-time, termasuk integrasi data, validasi, serta memastikan kepatuhan standar pelaporan seperti GRI, GHG Protocol, atau POJK.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Teknik Informatika, Sains Data, atau Sistem Informasi (5 hari kerja per minggu).

3. Staf Retail Performance

Deskripsi: Membuat laporan dan menganalisis laporan retail.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Statistik atau Matematika (5 hari kerja per minggu).

4. Staf Supplies dan Perlengkapan Kantor

Deskripsi: Memeriksa penerimaan barang, menata lokasi penyimpanan, mencatat mutasi, mendukung pemenuhan permintaan unit kerja, melakukan penghitungan fisik dan rekonsiliasi, menganalisis posisi stok, serta menyusun laporan dan usulan perbaikan berbasis bukti.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Logistik Bisnis (5 hari kerja per minggu).

5. Staf BPA

Deskripsi: Mengumpulkan kebutuhan user untuk penyusunan dokumen SRS dan FSD, memvalidasi dokumen BRD, mengevaluasi proses bisnis, membuat desain aplikasi (wireframe/mockup), serta menyusun dokumentasi dan rencana kerja.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Teknik Informatika (5 hari kerja per minggu).

6. Staf Syariah Business

Deskripsi: Mengelola administrasi (dokumen, surat-menyurat, pendataan harian, tata naskah kerja sama), menjalankan operasional sesuai SOP, koordinasi antar-tim/eksternal, serta menyusun laporan berkala.
Kualifikasi: Sarjana (S1) atau Diploma dengan program studi Manajemen Bisnis Syariah atau Manajemen (5 hari kerja per minggu).

7. Staf Pengendalian Operasi Kurir dan Logistik KCU Bengkulu

Deskripsi: Melakukan pengawasan terhadap operasional kurir dan logistik.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Transportasi, Manajemen, Sistem Informasi, atau Manajemen Logistik (5 hari kerja per minggu).

8. Human Capital System Developer

Deskripsi: Menganalisis kebutuhan, merancang, membangun, menguji, dan mengimplementasikan aplikasi Human Capital (HCM) serta menyusun dokumentasi teknis dan pengguna.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Teknik Informatika atau Manajemen (5 hari kerja per minggu).

9. Staff Pengendalian Operasi

Deskripsi: Melaksanakan monitoring dan pengendalian operasional pengiriman, analisis data operasional, pemantauan SLA, pengelolaan dashboard dan BI, serta menyusun laporan dan rekomendasi perbaikan.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Teknik Informatika, Sains Data, Psikologi, Statistik, atau Administrasi Bisnis (5 hari kerja per minggu).

10. Staf Pelayanan Pelanggan

Deskripsi: Melakukan evaluasi (rekapitulasi, pemeriksaan, dan pengarsipan) data operasional Halopos

Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen atau Ilmu Komunikasi (5 hari kerja per minggu).

11. Staff Acquisition and Partnership Biller 2

Deskripsi: Membantu proses akuisisi dan pengelolaan mitra biller, menyiapkan bahan penawaran kerja sama, serta mengolah dan menganalisis data transaksi payment untuk mendukung revenue.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Ekonomi, Sistem Informasi, Ilmu Komunikasi, Administrasi Bisnis, Statistika, Manajemen Pemasaran, atau Matematika (5 hari kerja per minggu).

12. Staf Digital Marketing

Deskripsi: Mengelola aktivitas media sosial mulai dari produksi konten hingga evaluasi
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Teknik Informatika, Ilmu Komunikasi, Sistem Informasi, atau Desain Grafis (5 hari kerja per minggu).

13. Staf Quality Control and Postal Security 2

Deskripsi: Mengelola claim marketplace, penanganan iregularitas, audit operasi, administrasi sertifikasi ISO, dan helpdesk tim ECCO.
Kualifikasi: Sarjana (S1) atau Diploma dengan program studi Teknik Informatika, Logistik Bisnis, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, Statistika, atau Manajemen Logistik (5 hari kerja per minggu).

14. Staf Goverment dan Korporat

Deskripsi: Membangun dan memelihara hubungan strategis dengan instansi pemerintah, regulator, dan mitra korporat, memastikan kepatuhan regulasi, memfasilitasi perizinan, serta mendukung komunikasi bisnis formal.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Administrasi Niaga, Manajemen, Administrasi Publik, Statistika, atau Matematika (5 hari kerja per minggu).

15. Staf Penjualan KCU Bogor

Deskripsi: Mengidentifikasi prospek pelanggan korporat, menyusun database, administrasi penawaran kerja sama, tindak lanjut prospek, serta rekapitulasi kinerja penjualan korporat.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Ilmu Komunikasi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Pemasaran (5 hari kerja per minggu).

16. Staf Operasi Pelayanan KC Rangkasbitung

Deskripsi: Membantu administrasi dan monitoring operasional pelayanan, mendukung kelancaran proses pelanggan, memastikan kelengkapan pencatatan, serta evaluasi kualitas layanan sesuai SOP.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Sistem Informasi, Akuntansi, atau Administrasi Perkantoran (5 hari kerja per minggu).

17. Staf Pengelolaan Bisnis Jasa Keuangan Regional II Jakarta

Deskripsi: Menyiapkan materi promosi bersama dan mendukung publikasi digital untuk 16 KCU-KC.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Ilmu Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, Manajemen Pemasaran/Marketing, atau Bisnis Digital (5 hari kerja per minggu).

18. Staf Operasional KC Cibinong

Deskripsi: Membantu monitoring status kiriman, rekapitulasi SLA antaran, pemantauan kiriman bermasalah, pengolahan data produktivitas petugas, dan penyusunan laporan kurir.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Manajemen Logistik (5 hari kerja per minggu).

19. Staf SDM dan Keuangan KC Cibinong

Deskripsi: Membantu pencatatan administrasi keuangan, pengarsipan bukti transaksi, pengelolaan dokumen, inventarisasi perlengkapan kantor, dan kegiatan dukungan umum.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau Administrasi Perkantoran (5 hari kerja per minggu).

20. Staf Operasional KCU Bogor

Deskripsi: Membantu monitoring status kiriman, rekapitulasi SLA antaran, pemantauan kiriman bermasalah, pengolahan data produktivitas petugas, dan penyusunan laporan kurir.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Teknik Industri, Sistem Informasi, atau Manajemen Logistik (5 hari kerja per minggu).

21. Staf Pengelolaan dan Optimalisasi Aset

Deskripsi: Membuat gambar kerja arsitektur (AutoCAD dan SketchUp), memahami denah/tata ruang, survei dan pengukuran bangunan, dokumentasi kondisi aset, serta pengolahan data laporan menggunakan Microsoft Office.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Arsitektur (5 hari kerja per minggu).

22. Internship Staff - ICOFR Implementation Support

Deskripsi: Mendukung koordinasi, administrasi, dokumentasi, dan pengelolaan data implementasi Internal Control over Financial Reporting (ICOFR) agar sesuai rencana kerja.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Keuangan, Teknik Industri, atau Akuntansi (5 hari kerja per minggu).

23. Staff Change Management & Communication

Deskripsi: Membuat konten untuk website dan media sosial perusahaan.
Kualifikasi: Diploma, Sarjana (S1), atau Profesi dengan program studi Multimedia, Ilmu Komunikasi, atau Desain Komunikasi Visual (5 hari kerja per minggu).

24. Staf Admin Pengendalian Operasi KC Pandeglang

Deskripsi: Melakukan monitoring operasional (penerimaan, pemrosesan, antaran), pemantauan SLA/SWP, pemeriksaan administrasi dan kepatuhan SOP, rekonsiliasi COD, serta penyusunan laporan kinerja berkala.
Kualifikasi: Sarjana (S1) atau Diploma dengan program studi Manajemen atau Administrasi Perkantoran (5 hari kerja per minggu).

25. Staf Operasi Kurir & Logistik KC Dumai

Deskripsi: Mengelola penerimaan, penyortiran, pendistribusian, dan pengiriman paket untuk memastikan operasional logistik berjalan lancar dan tepat waktu.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Logistik, Manajemen, atau Teknik Industri (5 hari kerja per minggu).

26. Staf Pengelolaan Bisnis Kurir, Logistik, dan Jasa Keuangan

Deskripsi: Melaksanakan pengolahan dan analisis data menggunakan Excel/Query, pembuatan dashboard CRM dengan Python & MySQL, serta pengembangan dashboard interaktif menggunakan Tableau, Power BI, dan Looker Studio.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Pemasaran (5 hari kerja per minggu).

27. Staf Remittance

Deskripsi: Membuat laporan kinerja harian remitansi, monitoring pencapaian target, serta riset dan analisis pasar remitansi.
Kualifikasi: Sarjana (S1) atau Diploma dengan program studi Ekonomi atau Manajemen Bisnis (5 hari kerja per minggu).

28. Staf Penjualan Ritel Bussines KC Cilegon

Deskripsi: Melakukan kegiatan penjualan onsite/online marketing (B2C dan B2B) serta aktivitas branding.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Bisnis atau Manajemen Pemasaran (5 hari kerja per minggu).

29. Staf Penjualan KCU Medan

Deskripsi: Melakukan penghitungan CBA, membuat PKS, serta mencari mitra / PKS baru.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Logistik (5 hari kerja per minggu).

30. Staf Pengembangan Budaya Perusahaan

Deskripsi: Menganalisis, mengevaluasi, serta mengedukasi core values / budaya perusahaan.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Psikologi atau Ilmu Komunikasi (5 hari kerja per minggu).

31. Software Engineer

Deskripsi: Membantu mengembangkan aplikasi web dari antarmuka hingga backend (database, API, autentikasi, dan integrasi sistem).
Kualifikasi: Diploma, Sarjana (S1), atau Profesi dengan program studi Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer (5 hari kerja per minggu).

32. Staff Rumah Tangga dan Kendaraan (IT)

Deskripsi: Menyusun rencana kebutuhan dan RKAP anggaran operasional, memastikan justifikasi anggaran, serta mengevaluasi realisasi anggaran secara berkala.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Teknik Informatika (5 hari kerja per minggu).

33. Staf pengelolaan utang dan settlement

Deskripsi: Mengadministrasikan pengelolaan utang dan settlement.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Keuangan atau Akuntansi (5 hari kerja per minggu).

34. Staf Penjualan Bisnis Ritel dan Kemitraan KCU Bengkulu

Deskripsi: Mendukung administrasi penjualan, pemasaran ritel, pengembangan database pelanggan/mitra, monitoring aktivitas pemasaran, dan penyusunan laporan penjualan.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Pemasaran (5 hari kerja per minggu).

35. Internship Staff - Risk Catalogue and Risk Management Administration

Deskripsi: Mendukung standardisasi dan pemutakhiran katalog risiko di seluruh jenjang organisasi serta mengelola administrasi data pada aplikasi SIMARIS.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Teknik Informatika, Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis Sektor Publik, Sistem Informasi, atau Teknik Komputer (5 hari kerja per minggu).

36. Staf Last Mile

Deskripsi: Melakukan analisis kapasitas beban antar tiap kantor antaran serta analisis root cause.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Statistik (5 hari kerja per minggu).

37. Staf Pelayanan KCU Bogor

Deskripsi: Membantu administrasi operasional pelayanan, pemantauan transaksi dan layanan pelanggan, rekapitulasi data, serta pengarsipan dokumen operasional.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Administrasi Publik, Sistem Informasi, atau Administrasi Bisnis (5 hari kerja per minggu).

38. Staf Penjualan KC Tembilahan

Deskripsi: Mencari prospek dan mitra baru serta menawarkan produk dan jasa perusahaan.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Pemasaran/Marketing (5 hari kerja per minggu).

39. Staff Quality Assurance

Deskripsi: Melakukan pengujian perangkat lunak (software testing).
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Teknik Informatika atau Sistem Informasi (5 hari kerja per minggu).

40. Business and System Analyst Regional Surabaya

Deskripsi: Terlibat dalam analisis proses bisnis dan sistem informasi, identifikasi kebutuhan pengguna, pemetaan proses, penyusunan dokumentasi (BRD/flowchart), serta mendukung pengujian sistem.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Sains Data, Manajemen, atau Sistem Informasi (5 hari kerja per minggu)

41. Staf Pemasaran Regional Medan

Deskripsi: Membantu promosi penjualan produk dan mencari pelanggan baru di wilayah Medan.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Pemasaran Digital, Manajemen Bisnis, atau Manajemen Logistik (5 hari kerja per minggu).

42. Data Analyst

Deskripsi: Menganalisis data bisnis, mengembangkan pelaporan (reporting), menjaga kualitas data, serta menyiapkan dan mengevaluasi kinerja aplikasi AI.
Kualifikasi: Diploma, Sarjana (S1), atau Profesi dengan program studi Informatika, Ilmu Komputer, Statistika, Sistem Informasi, atau Matematika (5 hari kerja per minggu).

43. Staf PSO Operation

Deskripsi: Melaksanakan tugas administrasi operasional PSO.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Teknologi Informasi, Administrasi, atau Akuntansi (5 hari kerja per minggu).

44. Staf Legal Officer

Deskripsi: Melakukan reviu dan menyusun legal opinion terkait Kajian Hukum, Litigasi, dan Hukum Bisnis.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Ilmu Hukum (5 hari kerja per minggu).

45. Staf SDM dan Keuangan KCU Bogor

Deskripsi: Membantu pencatatan keuangan, pengarsipan transaksi, pengelolaan dokumen, inventarisasi perlengkapan, dan dukungan umum.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Administrasi Bisnis, Akuntansi, atau Administrasi Perkantoran (5 hari kerja per minggu).

46. Staf Pelayanan KC Cibinong

Deskripsi: Membantu administrasi operasional pelayanan, pemantauan transaksi pelanggan, rekapitulasi data, dan pengarsipan dokumen sesuai SOP.
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Administrasi Publik, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, atau Administrasi Bisnis Otomotif (5 hari kerja per minggu).

47. Staf Administrasi Penjualan Ritel KCU Palembang

Deskripsi: Akuisisi pelanggan ritel/seller, promosi produk melalui media sosial, sosialisasi produk ke loket, mendorong strategi cross-selling/up-selling, serta evaluasi kinerja penjualan.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Ilmu Komunikasi, Pemasaran Digital, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Pemasaran (5 hari kerja per minggu).

48. Staf Penjualan Ritel KCU Medan

Deskripsi: Memahami dan mengelola alur bisnis pada bagian penjualan ritel.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Pemasaran/Marketing atau Bisnis Digital (5 hari kerja per minggu).

49. Staf Pengelolaan Data Antaran KCU Palembang

Deskripsi: Mengolah dan memantau data kiriman terbuka (outstanding), evaluasi penyelesaian kiriman, penanganan retur, rekapitulasi data kurir, dan penyusunan laporan monitoring.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Teknik Industri, Bisnis Logistik, Sistem Informasi, Administrasi Bisnis, atau Manajemen Logistik (5 hari kerja per minggu).

50. Staf Fronting Non Banking Bandung

Deskripsi: Mengelola bisnis penyaluran dana pensiun dan kemitraan kredit pensiun, pengolahan data pendapatan/pencairan kredit, visualisasi laporan, serta identifikasi perbaikan proses (process improvement)
Kualifikasi: Diploma atau Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen, Sistem Informasi, atau Manajemen Bisnis (5 hari kerja per minggu).

51. Staff Penghargaan dan Penegakan Disiplin

Deskripsi: Memperbarui data pelanggaran disiplin nasional, entry proses hukuman disiplin pada SIM SDM, serta menyusun telaah kasus dan bahan presentasi.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Administrasi Publik, Administrasi Perkantoran, atau Hukum (5 hari kerja per minggu).

52. IT Business Analyst & Project Management Intern

Deskripsi: Menggali kebutuhan pengguna, menyusun spesifikasi bisnis (BRD), serta mengelola timeline proyek menggunakan platform manajemen tugas (seperti ClickUp).
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau Sistem Informasi (5 hari kerja per minggu).

53. Staf Public Relation

Deskripsi: Melaksanakan fungsi komunikasi korporat, hubungan media, publikasi media sosial, komunikasi strategis, dokumentasi kegiatan, dan penanganan krisis komunikasi.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Ilmu Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, atau Teknologi Multimedia dan Broadcasting (5 hari kerja per minggu).

54. Staf Processing KC Tembilahan

Deskripsi: Melakukan proses dan monitoring terhadap kiriman outgoing dan incoming.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Logistik, Administrasi Logistik, Logistik Bisnis, atau Manajemen Logistik (5 hari kerja per minggu).

55. Staf HCBP

Deskripsi: Mengelola administrasi kepegawaian, biaya lembur, tenaga kerja kontrak (TKK), gaji, dan penegakan disiplin.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau Administrasi (5 hari kerja per minggu).

56. Staf Operasional Logistik Kurir dan Penjualan KCU Jambi

Deskripsi: Membantu menjalankan fungsi operasional kurir, logistik, dan penjualan perusahaan.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Sains Data, Manajemen, Logistik Bisnis, atau Manajemen Pemasaran (5 hari kerja per minggu).

57. Staf Career Management

Deskripsi: Mengelola administrasi tenaga kerja kontrak (PKWT, adendum, SK), monitoring masa berlaku perjanjian, administrasi BPJS, remunerasi, serta hubungan industrial.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Sumber Daya Manusia atau Hukum (5 hari kerja per minggu).

58. Staf Penjualan Bisnis Ritel KCU Padang

Deskripsi: Melayani pelanggan, menawarkan produk, melakukan transaksi penjualan, menata dan memeriksa stok barang, serta menjaga kualitas pelayanan area penjualan.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen atau Administrasi Bisnis (5 hari kerja per minggu).

59. Staf Administrasi Aset KCU Palembang

Deskripsi: Pengelolaan dan pemutakhiran data aset, inventarisasi, monitoring kondisi fisik, pengawasan administrasi sewa (listrik, air, PBB), serta penyusunan laporan berkala aset.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen Aset, Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, Teknik Sipil, Manajemen dan Penilaian Properti, atau Akuntansi (5 hari kerja per minggu).

60. Staf Pengelolaan Aset KCU Pekanbaru

Deskripsi: Membantu mengelola administrasi aset di lingkungan KCU.
Kualifikasi: Sarjana (S1) dengan program studi Manajemen (5 hari kerja per minggu).

61. Learning Curriculum & Instructional Design Intern

Deskripsi: Membantu analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Assessment), merumuskan tujuan pembelajaran dengan Taksonomi Bloom, menyusun draf kerangka pelatihan, silabus, matriks kurikulum, serta buku panduan peserta
Kualifikasi: (Sesuai standar pendidikan magang terkait pengembangan kurikulum pembelajaran korporat).

Silakan melakukan pendaftaran disini