Loker Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Oktober 2026
AdminLoker.com - Pemilihan Pakaian dan Perlengkapan yang Tepat Saat Mengikuti Seleksi Kerja. Menghadapi tahapan seleksi kerja menuntut kesiapan menyeluruh yang mencakup penampilan fisik, kelengkapan dokumen, hingga perlengkapan pendukung. Penampilan profesional saat menghadiri tes seleksi atau wawancara kerja menciptakan kesan pertama yang positif di mata tim perekrut. Atasan berupa kemeja berkerah berwarna netral seperti putih, biru muda, atau abu-abu terang yang dikombinasikan dengan celana bahan atau rok kain berwarna gelap seperti hitam atau biru tua memancarkan kesan rapi dan tegap. Bagi pria, tambahkan dasi sederhana atau blazer formal untuk meningkatkan kesan profesional pada perusahaan korporat. Bagi wanita, gunakan pakaian yang tidak terlalu ketat serta minimalkan penggunaan perhiasan yang mencolok. Alas kaki berupa sepatu formal yang tertutup, bersih, dan nyaman dipakai juga sangat penting untuk menunjang mobilitas Anda sepanjang hari seleksi.
Selain pakaian yang dikenakan, perlengkapan dokumen dan alat tulis wajib dipersiapkan secara rapi di dalam tas khusus. Bawa dokumen fisik berupa Curriculum Vitae (CV) terbaru yang telah dicetak beberapa rangkap, pasfoto berwarna terbaru, salinan ijazah, transkrip nilai, KTP, serta sertifikat pendukung yang dimasukkan ke dalam map dokumen transparan agar tetap rapi dan mudah diakses. Sertakan alat tulis pribadi seperti pensil 2B, penghapus, dan pulpen hitam untuk mengantisipasi pengerjaan tes psikotes atau lembar soal manual.
Guna menjaga kelancaran dan fokus selama proses rekrutmen berlangsung, perlengkapan pribadi dan perangkat digital juga perlu disiapkan dengan matang. Pastikan ponsel Anda terisi daya penuh beserta pemutar daya cadangan (powerbank) untuk memantau panggilan atau pesan dari panitia seleksi. Bawa air minum kemasan untuk menjaga hidrasi tubuh serta camilan ringan agar kondisi fisik tetap bertenaga saat menghadapi proses tes yang memakan waktu cukup lama. Dengan menggabungkan pakaian yang formal, kerapian dokumen pendukung, serta perlengkapan pribadi yang lengkap, Anda tampil percaya diri dan siap memberikan performa terbaik sepanjang tahapan rekrutmen.
Informasi lowongan kerja BUMN perbankan, keuangan, dan properti 2027 datang dari PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (Bank BTN). Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terkemuka di sektor jasa keuangan perbankan, Bank BTN memfokuskan bisnis utamanya pada pembiayaan perumahan, Kredit Pemilikan Rumah (KPR), serta program perumahan nasional seperti FLPP dan SSB. Dalam memperkokoh kepemimpinannya di industri perbankan nasional, Bank BTN terus melangkah pesat dalam percepatan transformasi digital banking, optimalisasi aset tetap (fixed assets), serta penguatan infrastruktur teknologi informasi yang adaptif dan tepercaya.
Info Lowongan Kerja Bank BTN
Guna mendukung kelancaran administrasi proyek teknologi informasi serta optimalisasi aset fisik bangunan dan kantor cabang di seluruh Indonesia, PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk kembali membuka pendaftaran rekrutmen tenaga profesional kontrak (1 tahun) terbaru pada bulan Oktober 2026 untuk posisi strategis berikut:
Posisi Jabatan yang Dibuka:
1. IT PROJECT ADMINISTRATION SPECIALIST
- Pendidikan: Minimal S1 jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Hukum, Akuntansi, atau bidang sejenis.
- Pengalaman Kerja: Minimal 5 tahun pengalaman kerja, dengan sekurang-kurangnya 2 tahun mengelola berbagai dokumen hukum/kontrak pengadaan IT seperti Perjanjian Kerja Sama (PKS).
Persyaratan & Kualifikasi Khusus:
- Bersedia menjalani masa kontrak kerja selama 1 (satu) tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan non-verbal yang sangat baik secara teknis maupun non-teknis.
- Menguasai teori dan praktik hukum kontrak secara mendalam (penyusunan, interpretasi klausul, analisis wanprestasi, pengakhiran kontrak, dan mitigasi risiko hukum proyek IT).
- Teliti, akurat dalam analisis dokumen hukum, serta mampu menjembatani kesenjangan antara aspek hukum dan teknologi informasi.
- Memiliki sertifikasi profesional seperti ITIL, COBIT, atau Hukum Kontrak menjadi nilai tambah (value added).
Tanggung Jawab Utama (Job Desk):
Menyusun checklist kelengkapan dokumentasi deliverables proyek pengadaan TI.- Menyusun dokumen Surat Order (SO), Surat Penunjukan (SP), Surat Perintah Kerja (SPK), Perjanjian Kerja Sama (PKS), dan Addendum proyek pengadaan TI.
- Melakukan monitoring, evaluasi, serta pengelolaan arsip administrasi dokumen kontrak IT dan Non Disclosure Agreement (NDA) pihak ketiga.
2. FIXED ASSET OPTIMIZATION
- Pendidikan: Minimal S1 jurusan Teknik Arsitektur / Teknik Sipil.
- Pengalaman Kerja: Minimal 3 tahun pengalaman kerja relevan di bidang perencanaan/pengembangan desain bangunan dan interior.
Persyaratan & Kualifikasi Khusus:
Pria / Wanita, bersedia menjalani masa kontrak kerja selama 1 (satu) tahun.- Sehat jasmani dan rohani.
- Menguasai perangkat lunak desain seperti AutoCAD, 3D Design, dan Building Information Modelling (BIM).
- Mampu menyusun layout dan desain secara cepat dan akurat berdasarkan kebutuhan ruang, kondisi lokasi, serta acuan standardisasi (mampu menyelesaikan Desain Layout dalam waktu 1 jam setelah pemetaan kebutuhan).
- Memiliki portofolio desain yang baik dan siap mengikuti uji praktik penyusunan layout.
- Melakukan survei lokasi, verifikasi dimensi lapangan (as-built drawing), serta koordinasi pemetaan kebutuhan ruang dengan divisi end-user.
- Menyusun rancangan awal layout (AutoCAD) dan visualisasi 3D/rendering untuk dipresentasikan kepada unit kerja terkait.
- Berkoordinasi dengan konsultan perencana dalam penyusunan PBA, tim Fixed Asset Optimization (FAO) dalam penyusunan PIP, serta mengidentifikasi kebutuhan kajian teknis MEP (Mekanikal, Elektrikal, Perpipaan) dan struktur.
