Info Loker SMA SMK D3 S1 25 Posisi PT Prima Sarana Gemilang (PRIMA) 2026 2027
Adminloker.com - Proses melamar kerja yang sukses menuntut kesiapan menyeluruh yang dimulai jauh sebelum berkas lamaran dikirimkan hingga tahap evaluasi pasca-pengiriman. Langkah paling fundamental adalah melakukan riset mendalam terhadap profil perusahaan, budaya kerja, serta kualifikasi spesifik dari posisi yang dituju. Kueri riset ini menjadi fondasi utama dalam menyusun Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang sudah disesuaikan, di mana kandidat secara cermat mencantumkan kata-kata kunci teknis yang relevan serta menonjolkan pencapaian terukur yang paling selaras dengan kebutuhan perusahaan.
Saat mempersiapkan berkas, kerapian dan ketelitian dokumen menjadi cerminan langsung dari tingkat profesionalisme seorang pelamar. Seluruh berkas pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat keahlian, dan pasfoto digital harus dipastikan dalam format yang diminta serta memiliki ukuran file yang proporsional. Ketika mengunggah berkas atau mengirimkannya melalui email resmi rekrutmen, penulisan subjek email yang presisi sesuai ketentuan, penyampaian body email yang santun dan padat, serta pengecekan ulang seluruh tautan atau lampiran menjadi kunci utama agar lamaran tidak terabaikan oleh tim HRD.
Setelah lamaran terkirim, komitmen pelamar berlanjut pada tahap pemantauan dan persiapan diri menghadapi alur seleksi berikutnya. Menjaga nomor kontak dan email tetap aktif, memeriksa folder spam secara berkala, serta melatih kemampuan komunikasi maupun materi teknis terkait posisi yang dilamar akan memastikan kesiapan maksimal ketika panggilan wawancara atau tes seleksi tiba. Sikap proaktif yang dibarengi dengan etika berkomunikasi yang baik sepanjang alur rekrutmen akan membedakan kandidat profesional di mata calon pemberi kerja.
Informasi lowongan kerja industri pertambangan batubara, mineral, dan konstruksi umum terbaru 2027hadir dari PT Prima Sarana Gemilang (PRIMA). Sebagai bagian dari Group Indomobil—salah satu konglomerasi otomotif, alat berat, dan keuangan terkemuka di Indonesia—PRIMA beroperasi sebagai kontraktor pertambangan kelas dunia yang andal. Didukung oleh manajemen profesional serta armada peralatan konstruksi dan alat berat tambang terkini, PT Prima Sarana Gemilang senantiasa menghadirkan standar operational excellence, keselamatan kerja tinggi, dan layanan terbaik bagi seluruh mitra bisnis tambang di seluruh pelosok Indonesia.
Info Lowongan Kerja PT Prima Sarana Gemilang
Gna mendukung ekspansi operasional proyek pertambangan batubara dan mineral yang terus berkembang, PT Prima Sarana Gemilang (Indomobil Group) kembali membuka pendaftaran rekrutmen pegawai tambang terbaru pada bulan Oktober 2026 untuk 25 posisi jabatan operasional, teknik, keselamatan, hingga pendukung lapangan.
Posisi Jabatan yang Dibuka:
- Production Section Head
- Production Group Leader
- Equipment & Manpower Section Head
- Trainer Operator
- Mine Engineer
- Mine Engineer Junior
- Mine Surveyor
- Mine Surveyor Junior
- Project Control Section Head
- Project Control Group Leader
- Geotech Section Head
- Geotech Junior
- SHE Section Head
- SHE Group Leader
- Plant Section Head
- Plant Group Leader
- Tyre Group Leader
- Maintenance Planner
- Maintenance Planner Junior
- Trainer Technician
- Purchasing & Logistic Section Head
- Purchasing & Logistic Group Leader
- IR & GA Section Head
- IR Group Leader
- GA Group Leader
Kualifikasi Umum Pelamar:
- Usia maksimal 40 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun pada posisi yang sama di dunia pertambangan/konstruksi.
- Pendidikan Minimal SMA / SMK / Sederajat: Khusus untuk posisi nomor 1, 2, 3, 15, 16, 17, dan 22.
- Pendidikan Minimal D3 / S1: Khusus untuk posisi nomor 4–14, 18–21, dan 23–25.
Persyaratan Sertifikasi Profesi Khusus:
Sertifikasi POP (Pengawas Operasional Pertama):
- Diwajibkan untuk posisi nomor 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, dan 25.
Sertifikat Juru Ukur Tambang:
- Diwajibkan untuk posisi nomor 7 dan 8 (Mine Surveyor & Mine Surveyor Junior).
Sertifikat AK3U / K3 Umum:
- Diwajibkan untuk posisi nomor 13 dan 14 (SHE Section Head & SHE Group Leader).
Sertifikat TOT (Training of Trainer):
- Diwajibkan untuk posisi nomor 4 dan 20 (Trainer Operator & Trainer Technician).
Berkas dan Dokumen Persyaratan:
- Curriculum Vitae (CV) terbaru.
- Surat Lamaran Kerja resmi.
- Salinan KTP, NPWP, serta SIM A / SIM B II Umum yang masih berlaku.
- Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai pendidikan terakhir.
- Salinan sertifikat kompetensi/profesi terkait (POP, Juru Ukur, K3 Umum, TOT).
