Lowongan Kerja Terbaru PT ASI Pujiastuti Aviation (Susi Air) Oktober 2026 2027
PT ASI Pujiastuti Aviation atau yang lebih dikenal luas di dunia penerbangan nasional sebagai Susi Air merupakan maskapai penerbangan privat dan komersial tepercaya yang menyelenggarakan layanan penerbangan berjadwal serta charter guna menghubungkan berbagai wilayah pelosok dan terpencil di seluruh kepulauan Indonesia. Mengawali kiprahnya sejak akhir tahun 2004 di bawah prakarsa pendirinya yaitu Susi Pudjiastuti, perusahaan yang bermula dari armada pengangkut logistik hasil perikanan ini berkembang menjadi pelopor transportasi udara perintis yang memegang peran kemanusiaan dan mobilitas ekonomi amat vital. Berpusat di Pangandaran Jawa Barat serta didukung oleh jaringan basis operasional strategis yang tersebar di Medan, Jakarta, Balikpapan, Kendari, Bandung, Cilacap, hingga Sentani, Susi Air terus berkomitmen memperkuat keandalan armada, mutu pelayanan, serta efisiensi tata kelola manajemen penerbangan secara berkelanjutan.
Peluang Karier dan Kualifikasi Jabatan
1. Management Trainee Marine (Product Marketing Specialist)Ruang Lingkup dan Gambaran Peran Pekerjaan:
- Mendukung penyusunan serta eksekusi strategi pemasaran produk komoditas kelautan Susi Marine guna memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan kinerja bisnis perusahaan.
- Melakukan riset pasar secara mendalam untuk mengidentifikasi kebutuhan pelanggan, memetakan tren industri, menganalisis lanskap kompetitor, serta menemukan peluang bisnis baru.
- Membantu penyusunan strategi pembentukan citra produk, formulasi proposisi nilai, serta pengembangan materi promosi pemasaran secara efektif.
- Membina hubungan baik dengan pelanggan lama maupun calon mitra bisnis baru guna menjaga loyalitas serta kepuasan konsumen.
- Mendukung tim penjualan dalam mengidentifikasi, menindaklanjuti, dan merealisasikan potensi prospek pelanggan bisnis.
- Memantau respons pasar, kinerja produk, dan masukan konsumen sebagai bahan evaluasi serta perbaikan mutu layanan secara berkelanjutan.
- Menyusun laporan berkala mengenai dinamika aktivitas pemasaran, temuan data pasar, umpan balik pelanggan, serta pencapaian kinerja penjualan kepada manajemen.
Persyaratan Kualifikasi Pelamar:
- Latar belakang pendidikan formal minimal lulusan Diploma D3 atau Sarjana S1 dari perguruan tinggi terkemuka dengan keilmuan Pemasaran, Bisnis, Kelautan, Perikanan, Teknologi Pangan, atau bidang relevan lainnya.
- Memiliki ketertarikan tinggi terhadap komoditas produk kelautan serta memiliki rekam jejak pengalaman kerja pada bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki keterampilan pengoperasian komputer yang mutakhir, khususnya penguasaan perangkat lunak pengolah data dan lembar kerja spreadsheet.
- Memiliki kecakapan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Inggris maupun Bahasa Indonesia.
- Memiliki ketajaman analisis, keterampilan interpersonal yang baik, serta fleksibilitas tinggi terhadap pengaturan jam kerja yang dinamis.
- Para lulusan baru atau fresh graduate dipersilakan untuk mengajukan lamaran.
- Menyatakan kesiapan penuh untuk ditempatkan di kantor operasional Pangandaran Jawa Barat.
Tugas dan Responsibilitas Operasional:
- Mengelola seluruh alur proses sumber daya manusia dari awal hingga akhir khusus bagi tenaga kerja asing expatriate, khususnya profesi pilot dan teknisi penerbangan.
- Mengurus rangkaian proses rekrutmen, penanganan administratif penyerapan penerimaan, hingga pelaksanaan orientasi pegawai asing secara menyeluruh.
- Menyusun, mengelola, serta memperbarui perjanjian kontrak kerja, perpanjangan masa dinas, hingga adendum dokumen kepegawaian.
- Mengoordinasikan perhitungan penggajian, penetapan paket tunjangan, dan kepesertaan asuransi bagi seluruh staf ekspatriat.
- Memproses seluruh dokumen legalitas keimigrasian, izin kerja resmi, serta visa sesuai dengan regulasi Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
- Menjadi jembatan komunikasi dan penghubung yang responsif antara staf ekspatriat dengan jajaran manajemen perusahaan.
- Memastikan seluruh kebijakan tata kelola SDM mematuhi undang-undang ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku secara sah.
Persyaratan Kualifikasi Pelamar:
- Pendidikan minimal Sarjana S1 bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau bidang keilmuan sosial yang relevan.
- Fresh graduate dipersilakan melamar, di mana kandidat dengan pengalaman mengurus dokumen ekspatriat dan regulasi ketenagakerjaan di industri penerbangan akan diprioritaskan.
- Mahir dan fasih berkomunikasi secara lisan maupun tulisan menggunakan Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
- Menguasai paket aplikasi Microsoft Office serta memiliki pemahaman baik mengenai hukum ketenagakerjaan Indonesia.
- Memiliki kemampuan organisasi yang kuat, teliti terhadap rincian data, serta mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Tugas dan Responsibilitas Operasional:
- Memperbarui catatan posisi kas harian dan memantau arus kas keluar masuk guna menjaga stabilitas likuiditas perusahaan.
- Mengelola dan mengeksekusi aktivitas manajemen kas mencakup proses transfer bank, pembayaran operasional harian, serta administrasi warkat cek.
- Mengelola tata kelola rekening bank perusahaan mencakup pembukaan, penutupan, pembaruan spesimen otorisasi, serta pengarsipan dokumen bank.
- Mendukung penerapan standar kebijakan akuntansi serta membantu proses audit keuangan pada setiap akhir periode fiskal.
- Berkolaborasi dengan unit kerja operasional guna menyajikan laporan keuangan yang akurat dan tepat waktu.
Persyaratan Kualifikasi Pelamar:
- Berpendidikan formal minimal lulusan Diploma D3 atau Sarjana S1 Jurusan Akuntansi, Keuangan, atau disiplin ilmu terkait dari perguruan tinggi terkemuka.
- Terbiasa dan terampil mengoperasikan perangkat lunak sistem akuntansi serta mahir berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
- Memiliki kapasitas kerja mandiri maupun kolaborasi tim, berorientasi pada ketelitian, serta fleksibel terhadap waktu kerja di lingkungan operasional yang serba cepat.
- Lulusan baru dipersilakan melamar dan menyatakan kesiapan ditugaskan di Pangandaran maupun seluruh jaringan pangkalan Susi Air di Indonesia.
Tugas dan Responsibilitas Operasional:
- Mendampingi manajemen senior dalam mengawal kelancaran operasi harian serta eksekusi berbagai inisiatif proyek strategis perusahaan.
- Mendukung pelaksanaan proyek lintas departemen guna meningkatkan efisiensi tata kelola dan kinerja organisasi.
- Melakukan riset komprehensif, pengolahan analisis data, serta penyusunan lembar laporan sebagai bahan pertimbangan keputusan manajemen.
- Berpartisipasi aktif dalam forum rapat, presentasi teknis, serta evaluasi jajaran manajemen.
- Bersiap mengemban tanggung jawab kepemimpinan masa depan melalui program pelatihan kerja dan pendampingan mentor secara intensif.
Persyaratan Kualifikasi Pelamar:
- Pendidikan minimal Sarjana S1 dari semua jurusan yang berasal dari perguruan tinggi bereputasi tinggi dengan raihan IPK minimal 3.25 pada skala 4.00.
- Memiliki latar belakang pengalaman organisasi, kepemimpinan, atau magang di industri yang bergerak cepat.
- Mahir berbahasa Inggris secara aktif, menguasai pengoperasian Microsoft Office, serta memiliki logika berpikir kritis dan analitis yang tajam.
- Fresh graduate yang memiliki motivasi belajar tinggi serta potensi kepemimpinan sangat didorong untuk melamar.
Tugas dan Responsibilitas Operasional:
- Membantu pelaksanaan operasional harian departemen SDM serta mendukung penerapan prosedur tata kelola kepegawaian.
- Mendukung proses rekrutmen mulai dari penyaringan berkas pelamar, koordinasi jadwal wawancara, administrasi seleksi, hingga proses pembekalan awal pegawai.
- Memelihara dan memperbarui basis data catatan karyawan, dokumen rekam medis, serta arsip kepegawaian secara rapi dan akurat.
- Membantu penanganan aspirasi karyawan guna memelihara iklim hubungan industrial yang harmonis di lingkungan kerja.
- Menyusun laporan berkala SDM serta memberikan dukungan administratif pada proyek-proyek pengembangan organisasi.
Persyaratan Kualifikasi Pelamar:
Pendidikan minimal Sarjana S1 dari perguruan tinggi terkemuka dengan kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik.Memiliki pemahaman dasar mengenai hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Mahir berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris secara fasih, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki ketelitian tinggi, pemecahan masalah yang baik, serta bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Pangandaran dan siap melakukan perjalanan dinas ke seluruh lokasi kerja perusahaan.
6. HR Supervisor
Tugas dan Responsibilitas Operasional:
- Memimpin, mengawasi, dan mengoordinasikan seluruh operasional harian tim kerja departemen Sumber Daya Manusia.
- Mengelola alur rekrutmen end-to-end, penempatan pegawai, perencanaan kebutuhan tenaga kerja, serta proses pengunduran diri.
- Mengelola penanganan hubungan industrial, tindakan kedisiplinan, administrasi kontrak kerja, serta pemeliharaan dokumen kepegawaian.
- Mengoreksi dan menghitung penggajian bulanan mencakup rekapitulasi kehadiran, perhitungan tunjangan, insentif, serta potongan PPh.
- Mengelola administrasi dan pelaporan kepesertaan jaminan sosial BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan seluruh pegawai.
- Merumuskan, meninjau, serta menerapkan kebijakan internal baru yang selaras dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
Persyaratan Kualifikasi Pelamar:
- Berpendidikan minimal Sarjana S1 Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HR di mana minimal 2 tahun memangku posisi manajerial atau supervisi.
- Menguasai operasional HR secara menyeluruh mencakup payroll, BPJS, rekrutmen, dan hukum ketenagakerjaan Indonesia.
- Mahir mengoperasikan Microsoft Excel untuk analisis data serta memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang tangguh.
- 7. Full Stack Developer
- Membangun, mengembangkan, serta memelihara layanan backend dan antarmuka API menggunakan kerangka kerja NestJS berbasis TypeScript.
- Merancang dan merawat aplikasi frontend yang responsif serta intuitif menggunakan Vue.js atau Nuxt.js.
- Mengelola dan mengoptimalkan basis data relasional SQL seperti PostgreSQL dan MySQL secara terstruktur.
- Mengintegrasikan layanan pihak ketiga seperti API eksternal dan sistem penyimpanan Google Drive.
- Melakukan deployment serta tata kelola aplikasi pada platform komputasi awan Google Cloud Platform GCP.
- Terbiasa memanfaatkan alat bantu kecerdasan buatan seperti Claude Code, ChatGPT, atau Copilot guna mengakselerasi proses pengembangan kode dengan tetap menjaga validasi mutu perangkat lunak.
- Pendidikan minimal Sarjana S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang keilmuan komputer terkait.
- Memiliki pengalaman kerja profesional minimal 1 tahun pada posisi Fullstack Developer atau peran pengembangan aplikasi sejenis.
- Menguasai bahasa pemrograman JavaScript atau TypeScript, REST API, Git, Nginx, serta arsitektur kode modular.
- Memiliki kecakapan komunikasi dalam Bahasa Inggris secara wajib untuk kebutuhan koordinasi teknis.
8. General Affairs Staff
Tugas dan Responsibilitas Operasional:- Memproses pengajuan Purchase Requisition PR untuk kebutuhan pengadaan barang, perbaikan fasilitas, dan kebutuhan operasional kantor.
- Mengelola kelengkapan dan masa berlaku dokumen kendaraan perusahaan seperti STNK, BPKB, pajak tahunan, serta jadwal perawatan armada.
- Mengoordinasikan pemeliharaan gedung dan fasilitas fisik kantor bersama pihak kontraktor pemeliharaan.
- Melakukan pencatatan, pemantauan, serta inventarisasi lokasi dan kondisi aset perusahaan di seluruh area pangkalan.
- Mengelola alur keluar masuk barang operasional serta mengordinasikan layanan akomodasi transit bagi personel perusahaan.
- Pendidikan minimal Sarjana S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Logistik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 hingga 2 tahun di bidang General Affairs, pengadaan, atau manajemen aset.
- Memiliki keterampilan organisasi yang kuat, terorganisir, serta memahami prosedur administrasi kendaraan dan pemeliharaan bangunan.
- Bersedia untuk ditempatkan di area operasional Pangandaran atau unit lokasi kerja site lainnya.
Bagi yang berminat silakan lihat cara pendaftaran dan posisi lainnya disini https://susiair.com/career
