Info Loker Terbaru PT Mitratani Dua Tujuh (PTPN Group) 2026 2027

 AdminLoker.com - Agar surat dan berkas lamaran kerja Anda langsung dilirik oleh perekrut serta memiliki peluang besar untuk diterima, Anda perlu menerapkan strategi penyampaian yang personal dan berfokus pada nilai tambah. Langkah awal yang paling krusial adalah menyesuaikan isi CV dan surat lamaran (cover letter) secara spesifik untuk posisi serta perusahaan yang dilamar. Pelajari kualifikasi pada deskripsi pekerjaan, lalu integrasikan kata-kata kunci relevan ke dalam berkas Anda. Pastikan Anda menonjolkan pencapaian berbasis data atau angka terukur, bukan sekadar menuliskan daftar tugas harian dari pengalaman kerja sebelumnya.

Selain menyesuaikan dokumen, cara Anda mengirimkan lamaran juga memegang peranan penting. Saat mengirimkan berkas melalui email atau platform profesional, tuliskan subjek email yang jelas sesuai format perusahaan dan susun badan email dengan bahasa yang santun, ringkas, serta profesional. Cantumkan portofolio atau bukti karya nyata yang dapat diakses dengan mudah guna membuktikan kompetensi Anda secara langsung. Terakhir, lakukan pemeriksaan ulang secara menyeluruh untuk memastikan seluruh dokumen bebas dari kesalahan ketik, menggunakan format file PDF yang rapi, serta menyantumkan informasi kontak aktif yang dapat dihubungi kapan saja.


Informasi lowongan kerja industri agroindustri & pengolahan makanan beku terbaru 2027 hadir dari PT Mitratani Dua Tujuh. Berdiri sejak tahun 1994, PT Mitratani Dua Tujuh merupakan perusahaan swasta nasional di bawah naungan PTPN Group yang bergerak di bidang manufaktur dan ekspor sayuran beku (frozen vegetables). Dengan komoditas utama kedelai Jepang (edamame), perusahaan ini telah berhasil menembus pasar ekspor internasional ke berbagai negara di dunia. Seiring perkembangan bisnis, PT Mitratani Dua Tujuh terus mengemban diversifikasi produk unggulan seperti okra, kacang hijau, ubi jalar, goya, serta aneka olahan sayuran berkualitas tinggi.

Info Lowongan Kerja PT Mitratani Dua Tujuh  

Guna mendukung tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance / GCG), transparansi keuangan, serta kepatuhan hukum pada bisnis agroindustri, PT Mitratani Dua Tujuh (PTPN Group) kembali membuka pendaftaran rekrutmen pegawai profesional terbaru pada bulan Oktober 2026 untuk posisi strategis berikut:

Posisi Jabatan & Kualifikasi Pelamar:

1. AUDITOR KEUANGAN

  • Kualifikasi Utama:

    • Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan.
    • Memiliki pemahaman yang kuat terkait Standar Akuntansi Keuangan (PSAK), Teknik Audit, dan Sistem Pengendalian Internal.
    • Diutamakan bagi kandidat yang memiliki sertifikasi profesi (CIA, CPA, atau QIA).
  • Deskripsi Pekerjaan (Job Desk):

Menganalisis dan mengevaluasi laporan keuangan, catatan transaksi, serta sistem akuntansi perusahaan.
Menguji efektivitas pengendalian internal dalam proses keuangan guna mengidentifikasi potensi kebocoran atau kecurangan (fraud).
Menyusun kertas kerja pemeriksaan (audit working papers) dan laporan perbaikan hasil temuan audit.
Memantau dan memastikan tindak lanjut unit kerja (auditee) terhadap perbaikan temuan audit.
Berkoordinasi dengan auditor eksternal dan pihak regulator terkait pemeriksaan keuangan.

2. STAF MANAJEMEN RISIKO

  • Kualifikasi Umum:

    • Berpendidikan minimal S1 Semua Jurusan.
    • Memahami kerangka kerja manajemen risiko (ISO 31000 atau COSO ERM).
    • Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko (CRMO, QRP, atau yang setara).
  • Deskripsi Pekerjaan (Job Desk):

    • Membantu penyusunan dan pembaruan profil risiko (risk profile) serta daftar risiko (risk register) seluruh unit kerja.
    • Melakukan analisis dan penilaian risiko (risk assessment) terhadap proses bisnis, proyek baru, atau keputusan strategis perusahaan.
    • Memantau Indikator Risiko Utama (Key Risk Indicator / KRI) dan efektivitas langkah mitigasi yang dijalankan oleh pemilik risiko (risk owner).
    • Menyusun laporan pemantauan risiko berkala untuk diserahkan kepada manajemen dan komite risiko.
    • Membantu sosialisasi dan edukasi budaya sadar risiko (risk awareness) di lingkungan internal perusahaan.

3. STAF LEGAL (LEGAL OFFICER)

Kualifikasi Utama:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) Hukum (kekhususan Hukum Perdata).

  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang hukum/legal (Fresh Graduate dipersilakan melamar).

  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

  • Memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan dokumen hukum yang baik.

  • Teliti (detail-oriented), bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan integritas tinggi.

  • Memiliki pengalaman dalam pembuatan (drafting), peninjauan (reviewing), serta negosiasi perjanjian komersial (commercial agreements) dan dokumen legal lainnya.

  • Memahami dengan baik Corporate Law, Commercial Law, Contract Law, serta peraturan umum kegiatan usaha.


Deskripsi Pekerjaan (Job Desk):
  • Menyusun dan meninjau dokumen legal, termasuk Non-Disclosure Agreements (NDA) dan Perjanjian Kerja Sama (PKS/Business Agreements).
  • Memberikan masukan dan pertimbangan hukum (legal opinion).
  • Melakukan verifikasi atas dokumen hukum dari rekanan atau vendor.
  • Mengelola, memantau, dan memperbarui perizinan perusahaan serta memastikan laporan keikutsertaan regulasi terlaksana tepat waktu.
  • Mengorganisasi dan menjaga kearsipan dokumen legal secara terstruktur melalui sistem.
  • Mengkoordinir dan memantau aset perseroan.
  • Memastikan seluruh proses legal berjalan sesuai peraturan perusahaan, undang-undang, dan prinsip Good Corporate Governance (GCG).
Silakan melakukan pendaftaran online disini

Posting Komentar