AdminLoker.com PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia
Profil Singkat Perusahaan
Didirikan pertama kali di Tokyo oleh seorang kepala perancang busana ternama bernama Miyake Junya bersama seorang pengusaha muda asal Tiongkok bernama Ye Guofu, MINISO telah tumbuh dan mengukuhkan posisinya sebagai salah satu merek ritel perancang busana cepat terdepan di dunia yang konsisten mengusung filosofi hidup sederhana, alami, serta berkualitas tinggi.
Beroperasi secara komersial sejak tahun 2013 dan terus mengalami ekspansi jaringan toko secara masif, MINISO selalu berkomitmen untuk memelopori tren konsumsi produk unggulan dengan meluncurkan inovasi produk bergaya hidup modis setiap tujuh hari sekali, di mana kombinasi antara harga yang terjangkau dan kualitas barang yang tinggi menjadikan merek ini senantiasa berhasil memikat hati jutaan konsumen di berbagai belahan dunia.
Peluang Karier: Retail Product Talent Development Program
Deskripsi Program dan Gambaran Peran
Dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis yang semakin pesat serta untuk memperkuat dominasi pasar ritel di Indonesia, PT Miniso Lifestyle Trading Indonesia kembali menghadirkan kesempatan emas melalui Retail Product Talent Development Program, sebuah jalur rekrutmen dan pengembangan bakat intensif berdurasi satu tahun yang dirancang secara khusus untuk membentuk para profesional muda menjadi calon pimpinan masa depan di bidang manajemen produk ritel.
Melalui program percepatan karier ini, para peserta yang terpilih tidak hanya akan diajarkan mengenai seluk-beluk operasional bisnis dari dasar, melainkan juga akan diberikan kepercayaan untuk memegang tanggung jawab strategis yang mencakup pengelolaan rantai pasok, analisis tren pasar global, hingga strategi pengembangan merchandise produk yang kompetitif.
Persyaratan Kualifikasi dan Kriteria Kandidat
- Latar Belakang Pendidikan dan Akademik: Berpendidikan minimal lulusan jenjang Sarjana S1 dari berbagai macam jurusan atau disiplin ilmu yang relevan dari perguruan tinggi terkemuka, dengan pencapaian Indeks Prestasi Kumulatif IPK akademis tidak kurang dari 3.00 pada skala 4.00.
- Rekam Jejak Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja profesional di industri ritel produk selama kurun waktu 1 hingga 3 tahun, di mana kandidat yang memiliki rekam jejak spesifik pada bidang Product Management, Merchandising, maupun Supply Chain Management akan mendapatkan prioritas utama dalam proses seleksi.
- Penguasaan Bahasa Asing yang Aktif: Diwajibkan memiliki tingkat kemahiran dan kelancaran yang sangat baik dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Mandarin serta Bahasa Inggris, baik untuk keperluan korespondensi tertulis maupun diskusi lisan sehari-hari bersama tim manajemen internasional.
- Batasan Usia Pelamar: Berusia maksimal 27 tahun pada saat mengajukan pendaftaran guna memastikan keselarasan tingkat energi, kelincahan bertindak, serta kapasitas belajar yang dibutuhkan selama program pelatihan berlangsung.
- Komitmen Program: Menunjukkan kesiapan mental serta komitmen penuh untuk mendedikasikan diri dan mengikatkan kontrak kerja selama kurun waktu minimal 1 tahun sepanjang masa program pengembangan bakat ini berjalan.
- Fasilitas, Benefit, dan Paket Pengembangan
- Bimbingan Eksekutif Secara Personal: Kesempatan berharga untuk mendapatkan pendampingan dan bimbingan kerja secara langsung dari para praktisi serta pimpinan senior yang telah memiliki pengalaman panjang di industri ritel internasional.
- Akselerasi Jenjang Kepemimpinan: Skema pengembangan karier yang terstruktur dan terukur guna mempersiapkan para peserta agar siap dipromosikan ke jenjang jabatan manajerial dalam waktu yang relatif lebih singkat.
- Pemahaman Bisnis Lintas Fungsi: Kesempatan untuk memperluas wawasan bisnis melalui rotasi kerja dan kolaborasi intensif antar-departemen guna memahami ekosistem operasional ritel secara menyeluruh.
- Pengalaman Mengelola Proyek Strategis: Keterlibatan secara langsung dalam mengeksekusi proyek penting perusahaan yang memberikan dampak nyata terhadap perkembangan bisnis MINISO di Indonesia.
- Paket Remunerasi di Atas Standar Pasar: Hak untuk menerima tawaran gaji, tunjangan, serta skema insentif yang dirancang sangat menarik dan kompetitif di atas rata-rata standar industri ritel nasional.
Silakan melakukan pendaftaran online disini : Pendaftaran
Silakan bergabung di saluran Pencari Kerja disini : Saluran Loker Indonesia"Waspadai penipuan lowongan kerja yang mencatut nama perusahaan. Ciri utamanya meliputi permintaan biaya administrasi atau tiket transportasi, penggunaan email gratisan alih-alih domain resmi, tawaran gaji tidak wajar, serta proses seleksi instan tanpa tes yang jelas"
Postingan
0 Komentar